当日のスケジュール

• 第1講座

  講座時間

  60分

  優秀なリーダーの共通点

  １）人を辞めさせずに育てる仕組みづくり
  ２）優秀なリーダーの共通点
  ３）人材育成の仕組みづくり
  
  コロナ禍により働き方の変化や選択肢が加速し、
  企業が「できる人財」を採用するのは、ますます難易度が高くなると予想されます。
  「どんな人でもできる人財に育てる」ためには、
  「教育」と「評価」の両輪が重要だとわかっていながらも、
  仕組みとして定着させることに悩んでいる経営者・人事担当者も多いのではないでしょうか。
  
  今回は、マクドナルドでの現場経験、ハンバーガー大学やユニクロ大学での
  豊富な教育・研修実績をもとに教育と評価を仕組み化する方法、
  店長教育のポイント、評価の方法など、有本氏にノウハウを余すことなく講演いただきます。