愛知･東京で採用にお困りなら34年の実績!！リクルート求人広告代理店「アクセス」

転職した人の約８割が利用

転職するならリクナビＮＥＸＴ。実際に転職した人の約８割が利用している、日本最大級の転職サイトです。会員登録数は９１６万人（２０１９年６月）で、若手から経験豊富な求職者まで、日本最大級の求職者データベースに、広く募集をかけられます。より多くの人に出会えます。

新たな出会いを創出

サイト内の求職者の行動データを分析して、レコメンド機能により、求職者が興味を持つ可能性の高い原稿を表示します。求職者向けのトップページ画面に表示されるため、原稿の発見性が高まります。求める求職者に貴社への興味喚起を促すことで、新たな出会いを創出します。

求める人材に直接アプローチ

従来の求人広告を掲載して応募を待つだけでなく、求める人材に直接アプローチすることも可能です。無料と有料のサービスがありますが、求職者データベースを上手く活用することで、「待ち」の採用活動ではなく、採用成功の確率が高い「攻め」の採用活動を行うことが可能です。

閲覧を集めて、応募へ動かす

求職者データベース上で、採用要件に合う求職者を選定し、原稿付きのオファーを送信することができます。こちらは有料ですが、応募につながる閲覧を増やせます。原稿を閲覧した求職者のレジュメを見ながら、無料で何度でもアプローチできる機能もあり、応募へ動かすことも可能です。

掲載したら終わりではありません　「アクセス採用代行システム」

採用成功につなげるには、求人広告を掲載した後も重要です。貴社に興味を持っているかつ、貴社の採用対象になる方を集めるために、アクセスの採用代行システムが強い味方になります。専任スタッフが、貴社に代わって求職者をスカウトし、面接につながる有効応募数を増やします。

面倒くさいを請け負います

求める人材に直接アプローチし、応募を促すことができる機能があっても、なかなか使いこなせなかったり、時間もかかります。スカウト機能を駆使した代行システムにより、お忙しい社長様・人事ご担当者様の負担を請け負います。面接に集中していただく環境をご用意いたします。