リクルート求人広告代理店「アクセス」
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取り扱い求人媒体

雇用形態別の採用パッケージ

PACKAGE

新卒採用

貴社が欲しい学生を採用できるまで、新卒採用を知り尽くした営業がサポートいたします。学生に刺さる原稿から会社説明会の運用、選考フロー、内定者フォローまで、パッケージでご提案いたします。
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中途採用

各業種に特化した営業が、貴社の中途社員の採用をサポートいたします。募集背景をヒアリングさせていただき、最適な媒体選定、欲しい人材に刺さる原稿作成、選考～入社に至るまで寄り添います。
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アルバイト・パート採用

学生・フリーター・主婦など、あらゆる採用ニーズにお応えします。求人広告の掲載からその後の振り返りまで、アルバイト・パート採用の得意な営業が、最大限効果の出るご提案をさせていただきます。
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採用がうまくいく3の鍵

求人媒体×営業担当者

アルバイト・パート、中途社員、新卒採用など、それぞれの雇用形態の採用に詳しい営業が担当いたします。最適な媒体選びから欲しい人材に刺さる原稿など、最大限効果の出る求人広告をご提案させていただきます。また、ご掲載後の振り返りも行い、「掲載して放ったらかし」はいたしません。入社に至るまで寄り添います。お急ぎの場合は、最短２日から掲載可能です。
求人媒体×USPリクルーティング

リクルート代理店で唯一、広告の神様が作った原理原則を求人広告に応用し、「理想の人材が引き寄せられる原稿」を作成いたします。アメリカで定義づけられた広告制作技法であるＵＳＰ（ユニーク・セリング・プロポジション）を、独自に求人広告制作に応用したＵＳＰリクルーティングで、貴社ならではの働く魅力を求職者に伝え、貴社が理想とする人材を引き寄せます。
求人媒体×業種別事例

業種別の採用成功事例を蓄積しています。求人広告を手がけて２９年、７４００社以上の企業様の採用をお手伝いさせていただいた経験を、採用ノウハウとして蓄積。そのノウハウを活かして、各業種に特化した営業がご提案させていただきます。「貴社であれば、どの媒体で、どんな求人広告を、どのくらいの期間掲載し、どんなフローで選考するのか」をお伝えいたします。